Teamrolle

Ihre Rolle im Team

In der Psychologie gibt es verschiedene Tests zur 'Typenbestimmung'; bekannt sind neben dem Belbin-Test u.a. der Myers-Briggs-Typen-Indikator und das Herrmann Dominanz Instrument.

Alle führen jedoch zu einem Ergebnis, nämlich der Erkenntnis, dass jeder individuelle Stärken und Schwächen besitzt. Diese zu kennen ist gerade für die Teamarbeit von enormer Wichtigkeit, um ein Gleichgewicht der Gruppe zu ermöglichen.

Stärken und Schwächen der Teammitglieder sollten sich ausgleichen. Im Idealfall wird jede Schwäche eines Teammitgliedes durch die Stärke eines anderen ausgeglichen, um eine Balance zu erreichen und zu halten.

In der Realität ist es jedoch meist anders. Jeder neigt dazu, sich mit Menschen zu umgeben, die ihm vom Grundtenor her ähnlich sind. Es entsteht ein Team aus lauter 'Stürmern' ohne einen 'Keeper'.

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